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编号:N100024 |
| 姓 名: |
王路 |
性 别: |
男 |
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| 婚姻状况: |
已婚 |
出生日期: |
1982-5-1 |
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| 学 历: |
大专 |
工作年限: |
8年以上 |
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| 户 籍: |
天津 |
现居住地: |
天津 |
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| 期望行业: |
仪器·仪表·工业自动化·电气 机械制造·机电·重工 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 办公设备·用品 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…)
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期望职位: |
销售经理 销售主管 销售总监 销售代表 销售工程师
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| 期望薪资: |
年薪80000人民币 面议 |
期望地区: |
天津 |
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| 教育背景: |
2009/06 -- 2009/06:深圳市指南针企业管理咨询有限公司
培训课程:招商培训课程
培训地点:北京市
培训描述:招商培训课—合作销售 |
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| 工作经验: |
2009/10 -- 2010/06: 天津森海置业发展有限公司 | 前期部 总经理助理
主要工作内容为: 协助总经理处理日常事务,完善现有项目的收尾工作。负责“蓟县项目”前期规划工作。(概念性规划,总体规划)
汇报对象:总经理
直接下属:普通员工
离职/转岗原因:个人原因
2008/08 -- 2009/08: 华夏幸福基业股份有限公司 | 招商部 | 招商经理
主要工作内容为: 工业地产招商
1、开发搜索投资意向客户并建立关系。
2、与其他招商渠道建立合作关系。
3、商务洽谈,促使企业投资园区。
4、协调企业与政府间关系,解决后期相关事宜。
5、参加及举办相关会议。
6、团队管理工作。
本人有良好的渠道关系,人际交往广,熟悉地产,金融,工业等项目的运作流程。拥有丰富的行业资源,具有较系统的招商经营管理思路,对项目具备敏锐的市场洞察力及判断力,具有较强的执行力和管理才能,长于团队建设与团队管理,并具备出色的组织协调能力、计划能力和实施能力。
汇报对象:总监
直接下属:普通员工 | 下属人数:4人
离职/转岗原因:公司原因
2001/01 -- 2008/07: 天津盛林化工(德福涂料) | 地坪事业部 | 业务主管
本人有8年的实践工作经验,客户开发意识强,具有良好的业务能力和心理素质。对于设立办事处、业务人员管理、指导业务工作开展及客户售后方面有较强工作能力。能有效协调上下级关系,控制业务开支,责任心强。
汇报对象:集团经理
直接下属:普通员工 | 下属人数:5人
离职/转岗原因:市场原因
天津盛林化工(德福涂料) 地坪事业部 石家庄办 主管
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| 工作业绩: |
工作个案介绍
﹡北京富士康纳米研究中心 地坪工程 合同金额36万元 职务:项目负责人
﹡大连可口可乐 地坪工程 合同金额24万元 职务:项目负责人
﹡天津宝洁工业 地坪工程 合同金额26万元 职务:项目负责人
﹡北京揖斐电电子 地坪工程 合同金额64万元 职务:项目负责人
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| 自我评价: |
| 本人性格外向,开朗,对待工作积极主动,熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。做事认真负责,沟通及销售能力强,善于与客户建立良好的关系,具备良好的敬业精神,同时本人在以前的工作岗位中尊重领导,团结同事,团队合作意识强,学习能力强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境! 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 |
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