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招聘职位 |
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| 人事部长 |
公司规模:10~50人
公司性质:其他
公司行业:批发·零售
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| 职位性质: |
全职 |
招聘部门: |
本部 |
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| 招聘人数: |
若干人 |
职位月薪: |
面议 |
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| 发布日期: |
2010-4-10 |
截止日期: |
2010-7-9 |
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| 学历要求: |
不限 |
工作经验: |
不限 |
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| 年龄要求: |
不限 |
性别要求: |
不限 |
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| 语言能力: |
不限 |
简历语言: |
不限 |
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| 职位描述: |
岗位职责:负责基础人事管理、招聘、培训及员工关系、企业文化建设等相关人力资源模块的管理工作。 任职要求:26-38周岁,本科以上学历,5年以上人力资源工作经验,熟悉招聘实施、培训组织、基础人事管理、企业文化建设等工作,熟悉国家和本地的劳动法规及政策,有大型企业工作经验者优先。 |
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