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| 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 本部 |
| 招聘人数： | 2人 | 职位月薪： | 面议 |
| 发布日期： | 2010-5-7 | 截止日期： | 2010-8-5 |
| 学历要求： | 大专 | 工作经验： | 3年以上 |
| 年龄要求： | 不限 | 性别要求： | 不限 |
| 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 |
| 工作地区： | 广东广州 |
| 职位描述： |
| 销售总监（广州） 招聘人数：2 岗位职责： 1、对现有销售经理的敬业、职业、专业能力的打造，与公司人力资源部（培训部）的配合，通过制定本部门的培训计划，日常的督导检查，最终达到全体人员素质提升的结果； 2、根据分公司年度目标、季度目标、月度目标对销售经理进行目标分解，并辅导制定跟进措施，制定年度、季度、月度销售计划； 3、招聘并培养储备销售经理，为分公司及办事处的开办做好充分准备。 4、制定对销售经理综合能力考核、晋升、淘汰的机制并付诸实施。 任职资格： 1、性别不限，年龄26～40岁，市场营销、经济管理类相关专业大专以上学历； 2、具有较强的市场开拓能力，二年以上销售总监或三年以上销售团队管理经验，有培训/咨询行业工作经验者优先； 3、组织协调能力，较强的目标分解能力，制定具体措施的能力。 4、熟悉市场调研的方法、流程，可制定并执行公司的市场调研计划； 5、具有较强的组织、计划、领导、协调、控制的能力。 6、具有较强的决策、应变能力、处理重大事务的能力。 7、从事2年以上培训、咨询、房地产、保险、直销行业者优先。 |
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